Proteger la salud y la seguridad de tus empleados debe ser una de las principales prioridades de tu negocio. Esto te permitirá, entre otras cosas, crear una fuerza laboral más productiva, así como reducir costos asociados con las enfermedades laborales.
Además, como empleador, tienes la obligación legal de gestionar los riesgos que puedan afectar la salud de tus empleados. Por ello, es importante contar con una compañía de seguros que pueda ayudarte a comprender y gestionar estos riesgos.
Antes de contratar una compañía de seguros, debes estar completamente informado.
En este artículo te contamos qué son las enfermedades laborales. También veremos cómo se clasifican y qué puedes hacer para cuidar a tus trabajadores.
Las enfermedades laborales, también conocidas como enfermedades ocupacionales, son condiciones o trastornos de salud adquiridos en el lugar de trabajo. Generalmente, son causados por el medio ambiente o las actividades ocupacionales del trabajador.
“Una enfermedad laboral es una enfermedad causada por la exposición a factores de riesgo inherentes a las actividades profesionales.”
Por ejemplo:
Imagina que eres un empleado que trabaja todo el día con una computadora. Si no tienes una buena postura, puedes experimentar problemas de espalda o lesiones. Especialmente si pasas muchas horas en la oficina.
Como se mencionó anteriormente, las enfermedades profesionales son causadas por muchos factores. Por ejemplo: factores biológicos, químicos, físicos, psicológicos y ergonómicos.
El Ministerio del Trabajo de Colombia clasifica las enfermedades profesionales de la siguiente manera:
Es importante que conozcas esta clasificación ya que te ayudará a saber qué agentes de tu empresa causarían enfermedades y tomar medidas para minimizarlas.
Como intermediarios de seguros en ARL, sabemos que en Colombia se diagnostican frecuentemente muchas enfermedades entre los trabajadores. Sin embargo, la incidencia es mayor en los siguientes casos:
“La ARL es de carácter obligatorio. Se requiere para cada empleado y es contratada por la empresa. Los autónomos deben pagar de forma independiente.”
Las lesiones musculoesqueléticas son una de las enfermedades profesionales más comunes. De hecho, los síndromes más comunes son:
Las enfermedades musculoesqueléticas relacionados con el trabajo se desarrollan con el tiempo y pueden tener muchas causas, tales como:
Los trabajadores de la minería, la construcción y la fabricación pueden tener problemas auditivos, incluida la hipoacusia. Sin embargo, estos problemas también son comunes en otros sectores, como el de salud y la atención médica.
Los trastornos de salud mental también pueden ser considerados como una de las enfermedades ocupacionales más comunes en Colombia.
De hecho, según expertos, uno de cada diez colombianos ha experimentado o sufrirá algún tipo de problema de salud mental.
Las causas de las enfermedades relacionadas con la salud mental incluyen:
El cáncer ocupacional es la tercera causa de muerte en Colombia. En general, la enfermedad es común en trabajadores expuestos a carcinógenos.
Las sustancias y ciertos carcinógenos que provocan ciertos tipos de cáncer son frecuentes en ciertas industrias, tales como:
La dermatitis ocupacional es una de las enfermedades que más afecta a los trabajadores que están expuestos a diversas sustancias.
Por ejemplo, las personas que trabajan en la industria de la construcción son susceptibles a esta enfermedad; cuando entran en contacto con materiales como el cemento y la arena.
Esto puede incluir enfermedades como la COVID-19 o nasofaringitis. El diagnóstico puede estar relacionado con las consecuencias posteriores a la pandemia.
Incluso si conoces los factores desencadenantes y tomas medidas para proteger a tus empleados, nunca podrás eliminar completamente los riesgos; ya que los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales pueden ocurrir en cualquier momento.
Por lo tanto, contratar un seguro es una forma de cuidar a tus empleados frente a los riesgos ocupacionales. Además, la ley exige la prevención, promoción y mejora de la salud de los trabajadores, incluidas las enfermedades laborales.
“Un asesor de seguros te guiará para que encuentres la compañía de seguros que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.”
En este sentido, una aseguradora te ayuda a proteger y a gestionar los riesgos de salud en tu negocio. Además, un asesor de seguros puede brindarte apoyo para revisar que los compromisos adquiridos por la ARL se estén llevando a cabo correctamente.
Hay tantos tipos de enfermedades laborales que es difícil prevenirlas todas. Pero la verdad es que estas cosas pueden afectar la productividad, la vida y el éxito de tu negocio. Por lo que tener un seguro te ayudará a cuidar a tus empleados y a tu empresa.
De hecho, la falta de un seguro de accidentes y enfermedades profesionales puede tener consecuencias desastrosas para las empresas.
Afortunadamente, en Pérez Lara podemos asesorarte en la búsqueda de la aseguradora adecuada para tu negocio.
Para más información no dudes en contactarnos.
Proteger la salud y la seguridad de tus empleados debe ser una de las principales prioridades de tu negocio. Esto te permitirá, entre otras cosas, crear una fuerza laboral más productiva, así como reducir costos asociados con las enfermedades laborales.
Además, como empleador, tienes la obligación legal de gestionar los riesgos que puedan afectar la salud de tus empleados. Por ello, es importante contar con una compañía de seguros que pueda ayudarte a comprender y gestionar estos riesgos.
Antes de contratar una compañía de seguros, debes estar completamente informado.
En este artículo te contamos qué son las enfermedades laborales. También veremos cómo se clasifican y qué puedes hacer para cuidar a tus trabajadores.
Las enfermedades laborales, también conocidas como enfermedades ocupacionales, son condiciones o trastornos de salud adquiridos en el lugar de trabajo. Generalmente, son causados por el medio ambiente o las actividades ocupacionales del trabajador.
“Una enfermedad laboral es una enfermedad causada por la exposición a factores de riesgo inherentes a las actividades profesionales.”
Por ejemplo:
Imagina que eres un empleado que trabaja todo el día con una computadora. Si no tienes una buena postura, puedes experimentar problemas de espalda o lesiones. Especialmente si pasas muchas horas en la oficina.
Como se mencionó anteriormente, las enfermedades profesionales son causadas por muchos factores. Por ejemplo: factores biológicos, químicos, físicos, psicológicos y ergonómicos.
El Ministerio del Trabajo de Colombia clasifica las enfermedades profesionales de la siguiente manera:
Es importante que conozcas esta clasificación ya que te ayudará a saber qué agentes de tu empresa causarían enfermedades y tomar medidas para minimizarlas.
Como intermediarios de seguros en ARL, sabemos que en Colombia se diagnostican frecuentemente muchas enfermedades entre los trabajadores. Sin embargo, la incidencia es mayor en los siguientes casos:
“La ARL es de carácter obligatorio. Se requiere para cada empleado y es contratada por la empresa. Los autónomos deben pagar de forma independiente.”
Las lesiones musculoesqueléticas son una de las enfermedades profesionales más comunes. De hecho, los síndromes más comunes son:
Las enfermedades musculoesqueléticas relacionados con el trabajo se desarrollan con el tiempo y pueden tener muchas causas, tales como:
Los trabajadores de la minería, la construcción y la fabricación pueden tener problemas auditivos, incluida la hipoacusia. Sin embargo, estos problemas también son comunes en otros sectores, como el de salud y la atención médica.
Los trastornos de salud mental también pueden ser considerados como una de las enfermedades ocupacionales más comunes en Colombia.
De hecho, según expertos, uno de cada diez colombianos ha experimentado o sufrirá algún tipo de problema de salud mental.
Las causas de las enfermedades relacionadas con la salud mental incluyen:
El cáncer ocupacional es la tercera causa de muerte en Colombia. En general, la enfermedad es común en trabajadores expuestos a carcinógenos.
Las sustancias y ciertos carcinógenos que provocan ciertos tipos de cáncer son frecuentes en ciertas industrias, tales como:
La dermatitis ocupacional es una de las enfermedades que más afecta a los trabajadores que están expuestos a diversas sustancias.
Por ejemplo, las personas que trabajan en la industria de la construcción son susceptibles a esta enfermedad; cuando entran en contacto con materiales como el cemento y la arena.
Esto puede incluir enfermedades como la COVID-19 o nasofaringitis. El diagnóstico puede estar relacionado con las consecuencias posteriores a la pandemia.
Incluso si conoces los factores desencadenantes y tomas medidas para proteger a tus empleados, nunca podrás eliminar completamente los riesgos; ya que los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales pueden ocurrir en cualquier momento.
Por lo tanto, contratar un seguro es una forma de cuidar a tus empleados frente a los riesgos ocupacionales. Además, la ley exige la prevención, promoción y mejora de la salud de los trabajadores, incluidas las enfermedades laborales.
“Un asesor de seguros te guiará para que encuentres la compañía de seguros que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa.”
En este sentido, una aseguradora te ayuda a proteger y a gestionar los riesgos de salud en tu negocio. Además, un asesor de seguros puede brindarte apoyo para revisar que los compromisos adquiridos por la ARL se estén llevando a cabo correctamente.
Hay tantos tipos de enfermedades laborales que es difícil prevenirlas todas. Pero la verdad es que estas cosas pueden afectar la productividad, la vida y el éxito de tu negocio. Por lo que tener un seguro te ayudará a cuidar a tus empleados y a tu empresa.
De hecho, la falta de un seguro de accidentes y enfermedades profesionales puede tener consecuencias desastrosas para las empresas.
Afortunadamente, en Pérez Lara podemos asesorarte en la búsqueda de la aseguradora adecuada para tu negocio.
Para más información no dudes en contactarnos.
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