Con el objetivo de disminuir la tasa de accidentalidad y mortalidad en accidentes relacionados a la seguridad vial, en Colombia existe una normativa que regula y busca proteger a la ciudadanía de este tipo de accidentes. Esto por medio de la creación de un plan estratégico de seguridad vial – PESV, específico según las necesidades de la organización.
También conocido como PESV o plan de seguridad vial, es el conjunto de estrategias y mecanismos estipulados para integrar la seguridad vial como algo inherente al ser humano y reducir la accidentalidad.
Este plan está reglamentado por el Decreto 1252 de 2021, donde el Ministerio de Transporte y la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) buscan fortalecer la responsabilidad empresarial en cuanto a seguridad vial.
El PESV es un instrumento que contiene acciones, mecanismos y medidas para proteger a sus trabajadores y a la sociedad en general.
En el último año, en Colombia se registraron casi 2.700 personas fallecidas y 7.800 lesionadas en accidentes relacionados a la seguridad vial, en su mayoría accidentes con motocicletas. Con el Plan estratégico de seguridad vial se busca disminuir cada vez más estas cifras. Uno de los mecanismos para conseguirlo, es la captación y regulación de las empresas en esta materia.
El PESV para tu empresa tiene muchos beneficios que podemos listar a continuación:
El Ministerio de Transporte con la Ley 1503 de 2011, señala que toda organización del sector público o privado, que “fabrique, ensamble, comercialice, contrate o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a 10 unidades, o contrate personal de conductor, contribuirá al objetivo de la ley”.
Así que si tu compañía tiene más de 10 vehículos o contrata, o administra personal de conductores debes crear un plan estratégico de seguridad vial.
El plan estratégico de seguridad vial busca reducir la ocurrencia de accidentes de tránsito. Las empresas con más de 10 vehículos o que administren conductores deben desarrollar su propio plan de seguridad vial.
Aunque ya hablamos del decreto 1252 de 2021, y las normativas expedidas del Ministerio de Transporte, es muy importante que conozcas la derogación de la Resolución 1231 de 2016, que contiene algunos cambios en la evaluación de los planes estratégicos de seguridad vial. Te los contaremos a continuación:
Anteriormente, después de crear el el PESV, este debía pasar por el aval de las autoridades de tránsito para su implementación. Con esta nueva resolución, la implementación de los planes continua siendo obligatoria pero no es necesario el aval de otras autoridades para su implementación.
Vale tener en cuenta que aunque ya no sea necesario contar con el aval de autoridades de tránsito, las visitas y asesorías para verificar el cumplimiento del PESV continúan vigentes.
Es muy importante que tengas en cuenta los aspectos que tu plan debe incluir para garantizar que todos los temas estén cubiertos y exista una guía de acción para todos los casos.
Además, no olvides incluir los requisitos básicos como:
Recuerda que la Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) contratada en tu compañía, puede apoyarte en este proceso de creación y capacitación. Ellos tienen los medios y el conocimiento para crear un PESV ideal según las necesidades de tu compañía.
Dentro de tu empresa se debe conformar este comité, que será el encargado de liderar los procesos de diseño e implementación, este comité está conformado por personal de tu organización.
Se deben evaluar los programas de riesgos viales, así como los desplazamientos que se realizan y la clasificación del personal según su rol.
Los primeros pasos para crear el plan estratégico de seguridad vial de tu empresa son la construcción del comité de seguridad vial y el diagnóstico de la situación. Entra en contacto con tu intermediario en ARL para más información y asesoría.
Es importante que en este plan se tenga un proceso formal para la selección de conductores, licencias de conducción, exámenes médicos, pruebas de conducción y programas de capacitación.
Se debe tener la información de los conductores como su formación, cantidad de comparendos o incidentes.
Es importante que formulen reglas para la seguridad vial como la velocidad máxima, uso de cinturones de seguridad, sanciones por alcoholismo, drogas y uso de teléfonos al conducir.
De acuerdo al tipo de vehículo y actividad se deben estipular los elementos de protección personal. Adicionalmente, se deben definir sistemas de seguridad y tener en cuenta las recomendaciones del fabricante. También es importante mantener al día la documentación de los vehículos.
Dentro del plan estratégico de seguridad vial, se deben definir métodos de inspección diaria para asegurar que todo está funcionando.
Aquí, el comité de seguridad vial debe definir los pasos vehiculares, peatonales y límites de velocidad para el desplazamiento dentro de las instalaciones, así como crear estrategias de prevención en rutas externas.
Para garantizar el cumplimiento correcto de la implementación de PESV, se requiere de la creación de indicadores de desempeño de actividad y auditorías internas para revisar el cumplimiento del plan.
Ahora que ya sabes qué es el plan estratégico de seguridad vial y si lo debes incluir en tu empresa, ya sabes que cuentas con el apoyo de tu ARL para su creación y capacitaciones de tu equipo. Te invitamos a que conozcas más sobre los seguros ARL y qué beneficios adicionales puedes aprovechar.
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