
Cómo ahorrar en seguros sin perder coberturas
Aprende a organizar tus finanzas y conoce cómo ahorrar en seguros sin perder coberturas clave para tu bienestar
El inicio de 2026 marca un nuevo punto de referencia para el entorno empresarial en Colombia. Como ocurre cada año, el ajuste del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente redefine una parte relevante de la dinámica económica del país. Este incremento responde a factores sociales y macroeconómicos orientados a preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, y al mismo tiempo configura un escenario que las empresas deben comprender y gestionar con visión estratégica.
En Pérez Lara, sabemos que el aumento del salario mínimo también es clave para entender cómo evolucionan los riesgos empresariales y por qué la protección del negocio adquiere un papel cada vez más relevante.

Para 2026, el salario mínimo en Colombia registra un aumento significativo frente al año anterior, acompañado del correspondiente ajuste en el auxilio de transporte. Esta actualización impacta de forma directa a millones de trabajadores y, de manera paralela, a empresas de todos los sectores productivos.
Además de definir la remuneración básica de los empleados, el salario minimo también funciona como base para múltiples obligaciones empresariales, entre ellas prestaciones sociales, aportes al sistema de seguridad social, indemnizaciones, sanciones y tarifas indexadas.
Por esta razón, cada ajuste anual tiene un alcance que va más allá de la nómina mensual y se proyecta sobre la planeación financiera general de las organizaciones.
A medida que cambian los costos estructurales, también se transforman los riesgos que enfrentan las empresas. El aumento del salario mínimo influye en diferentes dimensiones del negocio que merecen una atención especial.
Con mayores valores asociados a nómina y prestaciones, la precisión en los procesos administrativos adquiere un peso mayor. Errores en liquidaciones, pagos o afiliaciones pueden generar impactos económicos más relevantes que en años anteriores.
El incremento de los gastos fijos refuerza la necesidad de proteger la liquidez empresarial. Cualquier evento inesperado puede tener un efecto más significativo cuando los costos mensuales son más altos y el margen de maniobra es más reducido.
Las interrupciones en la operación, ya sea por eventos internos o externos, representan un costo mayor en un contexto de ajustes salariales. Cada día sin operación implica asumir gastos que continúan corriendo, incluso cuando la actividad se detiene.
Cuando el salario mínimo se actualiza, las empresas entran en un proceso natural de revisión de su estructura de gastos. En muchos casos, la nómina representa uno de los componentes más relevantes del presupuesto operativo, por lo que cualquier variación incide directamente en el flujo de caja.
Para este tipo de escenarios, los seguros empresariales también cumplen una función clave dentro de la gestión del riesgo. Su propósito consiste en amortiguar el impacto financiero de situaciones imprevistas y aportar estabilidad a la operación.
Las coberturas de responsabilidad civil empresarial permiten enfrentar reclamaciones de terceros sin comprometer el patrimonio del negocio. En un entorno de mayores costos, esta protección contribuye a preservar la solidez financiera.
Los seguros patrimoniales protegen instalaciones, equipos, inventarios y otros activos esenciales para la operación. Cuando el contexto económico exige una administración cuidadosa de los recursos, asegurar estos bienes se convierte en una decisión estratégica.
Las pólizas de cumplimiento de negocio ofrecen respaldo financiero cuando la actividad se detiene por causas cubiertas. Este apoyo resulta especialmente relevante cuando los gastos fijos, como la nómina, han aumentado.
El ajuste del salario mínimo también refuerza la importancia del cumplimiento normativo. Las empresas operan dentro de un marco regulatorio que evoluciona junto con las condiciones económicas, y la gestión adecuada de este entorno reduce la exposición a contingencias.
Contar con seguros alineados con la actividad empresarial contribuye a enfrentar con mayor tranquilidad eventuales procesos legales, sanciones o reclamaciones relacionadas con la operación y el cumplimiento laboral.
Esta visión preventiva permite a las empresas concentrarse en su crecimiento y desarrollo, con mayor claridad sobre los riesgos que pueden surgir.
Para 2026, la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) ajustó las tarifas máximas del SOAT que estarán vigentes durante el año. Es importante que conozcas los cambios y verifiques el estado de tus seguros.
No todas las empresas enfrentan el aumento del salario mínimo de la misma manera. El tamaño, el sector y el modelo de negocio influyen en la forma en que los riesgos se manifiestan y en las coberturas necesarias para mitigarlos.
Una asesoría especializada en seguros empresariales facilita la identificación de riesgos reales, la selección de coberturas adecuadas y la optimización de la inversión en protección.
En Pérez Lara acompañamos a las empresas en este proceso mediante una asesoría integral en seguros empresariales, adaptada a las necesidades específicas de cada organización.
Esta asesoría sin costo se basa en el análisis detallado del negocio, la identificación de riesgos clave y la estructuración de soluciones de seguros que aportan estabilidad financiera, respaldo legal y continuidad operativa.
Cuenta con la asesoría de Pérez Lara y da un paso sólido hacia una gestión responsable y sostenible del riesgo empresarial.
Para más información y asesoría personalizada, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web.

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Aunque estas figuras participan en el proceso de contratación, cada una cumple un rol diferente y ofrece un tipo de acompañamiento particular.